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Ressources humaines, la gestion de conflits
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Ressources humaines, la gestion de conflits |
| Le system 360 feedback Xtrem7 est particulier : il transforme l'évaluation classique de cette approche en demandes opérationnelles et concrètes. Il pousse à l'action, au-delà d'une évaluation qui tend généralement à figer les choses. |
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